别让你的技能职称、社保积分再溜走。正确理解“社保基数”概念！

发布时间：2021-10-28 09:14:45 文章类型：居转户居住证积分责任编辑：

小编讲故事

王先生2016年新办居住证积分，2017年7月申请居住证积分续签，单位网上审核后并未进入网审，提示须单位人事提交书面材料至柜台办理。

窗口工作人员审核材料时发现王先生基本情况如下：大专学历，年龄34周岁，社保累计缴纳50个月，4年内累计36个月缴纳社保基数比本市上年度职工平均工资比例为97%。2016年10月起王先生由于换单位，新单位将其社保基数调整至5800元，2016.10-2017.5累计有8个月社保基数低于上年度平均工资（5939元）。

王先生目前的积分情况为：年龄分值为30分；教育背景分值为50分；社保分值为12分；4年内累计36个月缴纳社保基数比本市上年度职工平均工资比例为97%，社保基数分值为25分；由于最近1年内累计6个月缴纳的社保基数低于一倍以上，王先生虽然有工程师证书，但是专业技术职称和技能等级分值为0分。所以王先生居住证积分为117分，不满120分。

小编点睛

按职称作为加分项目办理积分确认的时候，须注意近一年中由于单位变更或社保基数调整的变化因素以及相应月份个人所得税税额变化等情况。积分的指标分不是永恒不变的，而是随着个人申请条件的变化而变化，如果变化后的个人总积分未达积分的标准分值，那么积分则无法申请。反之亦然。

想要避免王先生这样的情况，就要正确理解上海居住证积分体系中的社保基数的相关规定。今天小编就好好讲一讲：

理解社保基数概念

首先，当年的社保缴纳基数是参考去年的社会平均工资，2017年的社保缴纳基数即2016年社会平均工资为6504元；

其次，可能您经常听到一倍基数、两倍基数、甚至有的朋友为了快速积分自掏腰包以三倍基数缴纳社保，其正确算法是最低缴纳基数为6504x60%、一倍基数6504x100%、两倍基数6504x200%、三倍基数6504x300%；

最后，附上2005年开始的历年社保基数表，方便大家自查

了解社保积分政策

首先，持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。如果你是高社保人士，还有相应的加分哦。

其次，持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。

最后，也是最多人提问的，社保缴纳需要连续吗？答案是不需要，社保缴纳年限是计算累计月份的。

社保基数如何调整

社保缴费基数不能随便更改，是有国家统一调整的。上海每年4月份都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会每年1月份申报上年度平均工资作为基数为员工缴纳社保，如果已经申报掉了，那每年4月份的时候基数也可以调整一次。
职工新参保或调转参保单位时可按职工入职第一个月工资确定缴费基数。