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发布时间：2021-11-02 06:03:41 文章类型：居转户 引进人才落户 居住证积分 责任编辑：
无论是在积分还是在落户中，职称都有着非常重要的作用，有粉丝就问陆老师：”那外地的职称可以用来落户上海吗？有什么注意事项呢！“
让我们先来看看最近三个朋友的职称经历：
针对吴女士的问题，陆老师还发现：除了异地社保，还有大多数人容易出现的“职称跟工作履历不匹配 ”的问题。
什么叫做“职称与工作履历匹配”？
简单来说就是你的工作、社保和个税都必须得在你申报职称的单位。
所以吴女士如果申请居转户将会面临两个问题：
1、会查异地记录，核档核不上，
2、职称与工作履历不匹配，职称不认可
在上海工作期间，在外地考取了一个本科学历，并用这个学历在上海考取了中级经济师，来咨询陆老师可以用来落户上海吗？
严先生虽然获得了中级经济师资格，但是他却犯了一个严重错误。
因为前置本科三地不一致，不认可，那么考取的中级职称也不认可
解决方法：鉴于严先生的专科学历是符合考中级职称要求，陆老师建议他用专科学历去重新考一个中级经济师，然后企业再来聘任，满足中级职称要求。
张女士，想通过人才引进落户上海，来咨询陆老师关于高级职称落户上海的问题，在了解过程中陆老师知道她在上海找到了一家接收单位，是一家医药企业，鉴于她的职称是主任医师，不确定该企业是否具备聘任资格，最后陆老师建议她如果在上海找接收单位最好是选择上海医院，可以直接聘任。
为什么会有这个聘任要求呢？
因为我们的职称，不仅需要满足职称与岗位匹配，还需要就业企业具有聘任资格。
外地职称在上海可以用来积分和落户，但是必须要满足下面这些条件，不然最后也可能是无效证书。
1、职称的获取方式与工作履历匹配，外地的工作、社保和个税都必须得在你申报职称的单位。
2、职称的前置学历也要匹配，就像严先生本科前置三地不一致，不匹配，考取的证书也是无效的。
3、职称需要与岗位匹配，且企业也需要有聘任资格。比如 ”主任医师必须由医院出具聘书，计算机中级职称则需要有计算机相关经营范围的企业出具聘书”。
除此之外，职称的评审材料也需要获得职称的匹配。
陆老师解答：通过高级职称人才引进落户上海，陆老师建议最好满足缴纳半年2倍社保要求。
陆老师解答：不能，中级职称只是居转户的基本条件之一，不能作为激励条件，如果想缩短时间的话，可以就职远郊地区的教育、卫生等岗位，或者在张江、临港新片区等地工作，满足条件也可以适当缩减年限。
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